Lohnbuchhalter (m/w/d)

Augel ist der innovative zukunftsorientierte Baudienstleister für die Arbeiten in hochsensiblen Anlagen der petrochemischen und produzierenden Industrie sowie der Energiebranche.

Du suchst die Herausforderung?

Bei uns bist du verantwortlich für die laufende Lohnbuchhaltung von 5 Firmen der Augel-Gruppe und insgesamt ca. 130 Mitarbeitende.

Wenn du Bau-Lohn hörst, kannst du aus dem ff die Unterschiede zur standardmäßigen Lohnabrechnung erklären?

In jedem Fall solltest du ein paar Jahre Berufserfahrung in der Lohnabrechnung mitbringen. Idealerweise hast du schon Erfahrung mit den Besonderheiten in der Baulohnabrechnung gesammelt. Wichtiger ist es uns jedoch, dass du Interesse mitbringst, dich intensiv hierin einzuarbeiten und dich zum/r Experten/in weiterzuentwickeln.

Wenn das Telefon klingelt, stehst du gerne mit Rat und Tat zur Seite?

Du stehst unseren Mitarbeitenden bei allen abrechnungsrelevanten Fragestellungen zur Verfügung. Darüber hinaus verantwortest du das Bescheinigungswesen und bist Ansprechpartner/in für Behörden und Krankenkassen.

Wenn du alle Fragen mit JA beantworten konntest, wirst du bei uns fündig!

Hier packst Du an:

• Durchführen der monatlichen Lohnabrechnungen

• Erstellen der Buchungsbelege für die Kostenrechnung und Finanzbuchhaltung

• Erstellen und kontieren der Lohnarten

• Bearbeiten der Wertzeitkonten

• Führung der Jahreslohnkonten

• Pflege der digitalen Personalakte

• Mitwirkung an Projekten zur Optimierung von Prozessen der Lohnbuchhaltung

Mit uns an Deiner Seite:

• Sicherer Arbeitsplatz: Bei uns kannst Du Dich auf einen unbefristeten Arbeitsplatz in einem zukunftsorientierten Unternehmen verlassen – für langfristige Perspektiven und berufliche Sicherheit.

• Dein Start: Eine intensive Einarbeitungsphase durch eine langjährige Kollegin, die Dir zu ihrem Renteneintritt in 2 Jahren den Aufgabenbereich schrittweise übergibt.

• Abwechslung pur: Arbeite in einem traditionsreichen, aber innovativen Familienunternehmen, das tief in der Region verwurzelt ist. Bei uns wird es nie langweilig – du kannst dich auf abwechslungsreiche Aufgaben freuen!

• Zusammenhalt, der ansteckt: Bei uns arbeitest Du in einem erfolgreichen Team, das nicht nur zusammenhält, sondern sich gegenseitig unterstützt und motiviert. Wir feiern Erfolge und schaffen Erinnerungen! Bei regelmäßigen Firmenevents, wie beispielsweise bei einer gemeinsamen Wanderung oder dem Firmenlauf am Rhein stärken wir nicht nur den Teamgeist, sondern sorgen auch für jede Menge Spaß und Abwechslung.

• Flache Hierarchien: Unsere „Du-Kultur“ fördert eine offene Kommunikation und hilft Dir, Dich schnell in team- und abteilungsübergreifende Themen einzubringen – egal, ob im Büro oder auf der Baustelle.

• Deine Weiterbildung liegt uns am Herzen: Lebenslanges Lernen ist ein zentraler Bestandteil der Augel-Kultur. Wir fördern Deine persönliche Entwicklung und unterstützen Dich gezielt mit internen Schulungen und externen Weiterbildungsmöglichkeiten, damit Du immer einen Schritt voraus bist.

• Moderne Arbeitsplätze: Unsere Büroräume sind auf dem neuesten Stand – höhenverstellbare Tische, ergonomische Ausstattung und vieles mehr, damit Du dich wohlfühlst und produktiv arbeiten kannst.

• Gleitzeitkonto: Bei uns hast Du die Freiheit, Arbeitsstunden auf Deinem Gleitzeitkonto anzusparen und flexibel zu nutzen. Solltest Du mal weniger arbeiten, werden die fehlenden Stunden vom angesparten Zeitkonto abgezogen. So profitierst Du von flexiblen Arbeitszeiten und einem stabilen Einkommen!

• Gesundheit geht vor: Unsere betriebliche Krankenversicherung sorgt dafür, dass Du immer gut abgesichert bist – inklusive Zahnzusatzversicherung.

• Mehr als fair: Wir bieten nicht nur ein tarifgebundenes Gehalt, sondern auch eine Vielzahl an Sozialleistungen sowie jährliche Extras (13. Monatsgehalt) – damit Du rundum versorgt bist.

• Erhol Dich richtig: 30 Urlaubstage pro Jahr – damit Du genug Zeit für Dich und Deine Familie hast.

• Du verfügst über eine abgeschlossene Ausbildung als Buchhalter/in, Steuerfachangestellte/r oder vergleichbare Qualifikation

• Du hast eine abgeschlossene Weiterbildung als Lohnbuchhalter/in (IHK) oder bereits einschlägige Berufserfahrung in der Lohnbuchhaltung sammeln können

• Innerhalb deines beruflichen Werdeganges konntest du bereits Erfahrungen in der Abrechnung nach Bau-Lohn sammeln

• Du bist vertraut mit Gesetzen im Steuer-, Sozialversicherungs- und Arbeitsrecht

• Wir nutzen die PDS-Lohnsoftware, idealerweise kennst du diese schon, aber viel wichtiger ist uns Dein Interesse, Dich auch in unbekannte Programme einzuarbeiten